為加強金帝集團人才隊伍的建設，促進技工理論與實踐水平的提升，激發企業創新活力，金帝集團自年初開始，積極準備申報職業技能等級認定工作，認定過程嚴格按照上級要求，依據國家職業技能標準與培訓規范實施，在上級部門領導下, 2022年度集團總部安排部署的溫州市職業技能認定工作圓滿完成。
經統計，集團總部參加此次職業技能認定的職工共有793人（其中初級工109人，中級189人）。四月中旬至五月中旬，公司對495名生產一線員工進行了三級工認定。六月中旬，公司分別對189名和109名在職工進行了四級工認定與五級工認定。本次職業技能認定分為理論考試與現場實操兩種形式，實操考試和理論考試都由專業考評員打分。在考試期間各監考老師嚴格遵守考場規則，嚴肅紀律。在集團領導和市認定中心老師、考評老師的共同巡視、監督下順利完成。
公司充分落實認定要求，做細做實每個環節，在集團總部人力資源部的帶領下，考試前夕布置考場、檢查設備、安排人員等準備工作充分落實，理論考試現場有條不紊，井然有序，監考人員、考評人員、攝像人員等認真履行工作職責，嚴格監控考場紀律，確?？己私Y果的客觀公正，高效規范。實操考試現場，職工一絲不茍，認真對待，考評老師現場審核評分，全程跟蹤錄像。職工以規范的步驟、熟練的動作順利通過了此次職業技能考評，展現了金帝人優秀的職業技能水平和“用心做好每雙鞋”的態度，把該做的事做好，把做好的事做精，在各自崗位堅守職業，以匠心致匠人。
此次職業技能等級認定考核有經開區人力資源局就業培訓處戴慧芳處長蒞臨現場指導，檢驗考試現場員工操作規范，確保職業技能等級認定工作公平公正的開展。金帝集團作為“職業技能等級認定試點企業”，積極鼓勵員工參加職業技能培訓，充分調動員工學業務、學技術的積極性，提升自身理論和實踐水平，為集團造就一批批“高技術、高業務、高素質”的技術人才隊伍，也為集團打好人才激活精英戰與精益生產基礎戰打下堅實的基礎，進一步提高企業核心競爭力。
